SÖKTAŞ, çalışanlarının kişisel ve mesleki gelişimine büyük önem vermektedir. Çalışan memnuniyetine, çeşitliliğe ve cinsiyet eşitliğine azami önem veriyoruz; yönetici iş gücümüzün %55’inden fazlasını kadınlar oluşturmaktadır.
Kuruluşumuz genelinde çeşitlilik içeren, kapsayıcı ve çok nesilli bir temsil sağlamak için çalışıyoruz. Bu, müşterilerimizin ve birlikte çalıştığımız toplulukların yapısını yansıtmakta ve şirket içinde yeni düşünce biçimlerini geliştirmekte ve harekete geçirmektedir.
Marka değerlerimiz olan kalite, performans ve yenilikçilik, çalışanlarımızın refahına, kariyer gelişimine ve bireysel potansiyeline yaklaşımımızda en önemli unsurlardır. Sık sık hem kurum içi hem de kurum dışı eğitim programları düzenliyor, üniversiteler ve araştırma merkezleriyle işbirliği yapıyor ve yeni mezunlar için sık sık staj programları başlatıyoruz.
Altı Sigma gibi kalite iyileştirme girişimleri de dahil olmak üzere gelişim programlarına sürekli yatırım yapıyoruz. Personelimizin %70’inden fazlası, ölçülebilir getiriler elde etmeye ve güçlü ve tutkulu liderliği teşvik etmeye odaklanan bu çok seviyeli eğitim modüllerinden yararlanmıştır. Ekibimizle gurur duyuyor ve devamlılık planlarımızı yerine getiren yetenekli ve hazırlıklı üyelerden oluşan güçlü bir kadroya sahip olduğumuza inanıyoruz.
Aramıza katılarak sizi önemseyen bir şirkette kariyer yapmak istiyorsanız, güncellenmiş özgeçmişinizi bize ulaştırmak için lütfen buraya tıklayınız.